招聘专员

【岗位职责】
1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；
2、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；
3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

【岗位要求】
1、本科及以上学历；
2、踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力，有一定抗压能力；
3、熟悉招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块；
4、3年及以上招聘工作经验，有研发型单位招聘经验优先。